15 redenen waarom je écht wil werken bij Kinkelder metal solutions
Bij Kinkelder metal solutions zijn we doorlopend op zoek naar nieuwe mensen om ons team te versterken. En nu kan ieder bedrijf natuurlijk wel zéggen dat ze de leukste en beste werkgever zijn, maar wij laten het je liever zien aan de hand van voorbeelden. Daarom geven we je in dit blog 15 redenen waarom je écht wil werken bij Kinkelder metal solutions. Lees maar mee!
#1: Je wordt onderdeel van een hecht team
Kinkelder metal solutions is een (h)echt familiebedrijf met een informele sfeer. Met zo’n 75 enthousiaste collega’s – met een gemiddelde leeftijd van 36 jaar – werken we dagelijks aan de mooiste projecten voor onze klanten. Bij ons ben je geen nummertje, maar word je een onderdeel van een team.
Dat merkte ook werkvoorbereider Mike Rombout Hij vertrok bij Kinkelder voor een nieuwe uitdaging maar keerde al snel weer terug. “Ik miste al snel de dynamiek van de maakindustrie.”👉 Lees het verhaal van Mike
#2: Vrijheid én verantwoordelijkheid
Binnen onze platte, informele organisatie beschik je over veel vrijheid. Dat houdt ook in dat je zelfstandig werkt en verantwoordelijk bent voor jouw eindproduct. En dat product is élke dag anders. Wij leveren namelijk uitsluitend maatwerk.
Sofa kwam binnen als stagiaire en implementeerde uiteindelijk haar eigen afstudeeronderzoek bij ons. “Toen ik mijn stage liep, had ik nooit gedacht dat ik mijn onderzoek zelf mocht implementeren.” Dat is vrijheid in de praktijk. 👉 Lees het verhaal van Sofa
#3: Modern machinepark
De afgelopen jaren hebben wij veel geïnvesteerd in ons machinepark, en dat blijven we ook doen. Bij ons werk je dus op de meest moderne machines, zoals onze nieuwste lasersnijmachine inclusief robotisering en een cobot op de lasafdeling.
Een goed voorbeeld is het Racesquare-project: voor deze keten van F1-simulatoren verzorgden we het hele traject: van engineering en lasersnijden tot lassen, montage en poedercoaten. Allemaal in eigen huis. Dat betekent dat je hier niet aan één klein onderdeel van het proces werkt, maar het complete verhaal ziet: van tekening tot eindresultaat. En soms zelfs tot aan de klant zelf, want we gingen met het hele team kijken hoe de constructie er in het echt uitziet.
#4: Innovaties
Ook investeren we in innoverende technieken. Zo is ons inkoopproces geautomatiseerd, werken we met slimme software én kunnen klanten via ons online portal dag en nacht hun plaatmateriaal bestellen.
#5: Een techniekopleiding is niet nodig
Heb je geen opleiding of werkervaring in de techniek? Geen probleem! Zo lang de wil er is, vinden wij wel een weg. We leiden je intern op of regelen een cursus of opleiding, volledig op onze kosten.
Lees meer over werken en leren bij Kinkelder
#6: The sky is the limit
Een kantbankoperator die doorgroeit naar werkvoorbereider. Een laseroperator die drie functies later in het bedrijfsbureau zit. Een stagiaire die haar eigen onderzoek mag implementeren. Bij ons is de sky écht de limit: met een opleiding, cursus of training op onze kosten krijg je alle mogelijkheden om door te groeien. Zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
Niels Liethof begon als laseroperator en zit inmiddels in zijn derde functie bij Kinkelder. “Ik ken het bedrijf nu van binnen en buiten.” 👉 Lees het verhaal van Niels
#7: Safety first
Veiligheid staat bij ons voorop. Werk je in de productie, dan zorgen wij voor gehoorbescherming, veiligheidsbrillen, handschoenen en andere materialen. En uiteraard zijn alle werkplekken veilig en schoon, nét als de werkvloer.
#8: Schone kleding
Ook krijg je als productiemedewerker iedere week schone en beschermende kleding van ons. Jouw kleding wordt iedere week netjes gewassen door een professioneel bedrijf. Dat hoef je dus niet thuis te doen, want we willen niet dat er onverhoopt metaaldeeltjes in jouw wasmachine terechtkomen.
Bekijk alle vacatures in de productie
#9: Extra bonus
Heb je nauwelijks of geen ziekteverzuim? Dan belonen we dit met een leuke bonus. En nieuwe collega’s ontvangen bovendien een welkomstbonus van €1.000: €250 bij ondertekening, €750 na zeven maanden.
#10: Ontspanning
Twee à drie keer per jaar organiseren wij een volledig verzorgd personeelsuitje met het complete bedrijf. En daar hoort natuurlijk ook een jaarlijkse zomer- én kerstborrel bij. Want wie hard werkt, verdient het óók om af en toe lekker te ontspannen.
#11: Actieve personeelsvereniging
Daarnaast hebben wij ook nog een actieve personeelsvereniging die meerdere keren per jaar leuke dingen regelt en organiseert.
#12: Sporten wordt gestimuleerd
Vitaliteit vinden we erg belangrijk. Daarom betalen we mee aan je sportabonnement.
#13: Flexibele werktijden
Bij een functie in de productie of logistiek hanteren wij variabele werktijden. Een logistiek medewerker werkt in een verschoven dienst: de ene week werk je van 06.00 uur tot 14.30 uur, de andere week werk je van 09.30 uur tot 18.00 uur. Een kantbankoperator werkt in twee ploegendiensten: van 05.30 tot 14.00 en van 14.00 tot 23.00 uur. Behalve op vrijdag, dan heb je om 20.30 uur weekend.
Ook op kantoor hanteren we flexibele werktijden. Je bent vrij om je werkdag te beginnen tussen 07.10 uur en 09.10 uur.
#14: Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Niet alleen je salaris is goed, ook de secundaire arbeidsvoorwaarden maken werken bij ons aantrekkelijk:
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar
- Een uitstekende pensioenregeling waarvan wij 63,26% betalen
- Wij zijn aangesloten bij een goede CAO (Metaal & Techniek)
#15: Stabiel bedrijf met jarenlange ervaring
We bestaan al sinds 1945 en hebben in de afgelopen decennia een sterke naam opgebouwd. Dat betekent dat je terechtkomt bij een stabiel én gezond bedrijf. We zijn ambitieus, maar blijven ook een familiebedrijf met aandacht voor de mensen. Inmiddels staat de derde generatie Kinkelder al aan het roer.
En als je écht wilt weten hoe het is om hier te werken? Cathrien Nass werkt hier al meer dan zestien jaar. “Ik blijf hier tot mijn pensioen!” 👉 Lees het verhaal van Cathrien
Hebben we je overtuigd? Bekijk dan snel onze openstaande vacatures of neem contact op via onderstaand formulier. De koffie staat klaar!